Poznański oddział HolidayCheck poszukuje kandydata na stanowisko Test Engineer.

Zadania:

projektowanie i implementacja testów automatycznych na podstawie scenariuszy użycia
i ich kryterów akceptacyjnych;
rozwój oraz optymalizacja istniejącego środowiska do testów automatycznych;
współpraca z wspólnym centrum kompetencji zajmującym się koordynacją, szkoleniem i
ulepszaniem metod testowania.

Wymagania:

Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, w testowaniu lub w programowaniu;
Dobra znajomość narzędzi testowych takich jak: Behat, Jenkins, Selenium, etc.;
Znajomość języków skryptowych oraz Unix shell;
Znajomość behaviour-driven testing;
Mile widziana znajomość języka programowania Java (lub Scala) i JavaScript;
Wykształcenie o profilu informatycznym lub pokrewnym;
Znajomość metodyki SCRUM;
Dobra znajomość języka angielskiego;
Umiejętność zarówno współpracy w zespole jak i pracy samodzielnej,
komunikatywność, wysoka kultura osobista.

Korzyści:

Praca w organizacji o wysokiej kulturze, z kapitałem szwajcarskim;
Możliwość rozwoju zawodowego i ciekawy zakres zadań;
Możliwość szkoleń oraz wyjazdów zagranicznych;
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ubezpieczenie, atrakcyjne
wynagrodzenie.


Widełki płacowe 6000 - 10000 PLN/miesiąc brutto w pełnym wymiarze godzinowym (umowa o
pracę).

Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w języku
angielskim pod adres p...@h...com wraz z klauzulą:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb
niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn.
29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".