On 2011-01-28, live_evil <u...@o...pl> wrote:

[...]

>> Rzadkość bo to kosztuje. Czas pracownika.
>
> Strasznie dużo czasu, jakieś kilkanaście minut.

A skąd wiesz ilu osób to dotyczy?

> Nieraz jadę na rozmowę kawał drogi, kosztuje mnie to wiele godzin,
> a szkoda poświęcić kilka minut na poinformowanie mnie?

To Ty masz interes by być zatrudnionym. Dla akwizytorów też jesteś taki
miły i im oddzwoniasz, że jednak nie, nie jesteś zainteresowany ich
usługami/produktami?

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

W dniu 2011-01-28 13:28, live_evil pisze:


> Informowanie kandydata, że zostanie poinformowany o wyniku rekrutacji
> bez względu na jej wynik z pełną świadomością, że nie zostanie jest
> lekceważeniem.

Ale my nie o tym.

--
Liwiusz

do góry

W dniu 28.01.2011 13:34, Wojciech Bancer pisze:
> On 2011-01-28, live_evil <u...@o...pl> wrote:
>
> [...]
>
>>> Rzadkość bo to kosztuje. Czas pracownika.
>>
>> Strasznie dużo czasu, jakieś kilkanaście minut.
>
> A skąd wiesz ilu osób to dotyczy?

Przecież można wysłać jednego maila do wszystkich odrzuconych kandydatów
po zakończeniu rekrutacji. Parę razy dostałem takiego maila, więc jednak
można.

>
>> Nieraz jadę na rozmowę kawał drogi, kosztuje mnie to wiele godzin,
>> a szkoda poświęcić kilka minut na poinformowanie mnie?
>
> To Ty masz interes by być zatrudnionym. Dla akwizytorów też jesteś taki
> miły i im oddzwoniasz, że jednak nie, nie jesteś zainteresowany ich
> usługami/produktami?
>

To pracodawca ma interes w zatrudnianiu pracownika. Gdyby go nie
potrzebował, to by nie szukał.

--
live_evil

do góry

W dniu 2011-01-28 13:34, Wojciech Bancer pisze:

> To Ty masz interes by być zatrudnionym. Dla akwizytorów też jesteś taki
> miły i im oddzwoniasz, że jednak nie, nie jesteś zainteresowany ich
> usługami/produktami?

Nieładnie odpowiem, bo pytaniem na pytanie: a czy dajesz ogłoszenia
skierowane do akwizytorów mówiące o tym, że jesteś zainteresowany ich
produktami/usługami?

--
To nie prawdy objawione a jedynie moje prywatne opinie ;)
Michał "Willy" Olszewski
GG: 32916072 / ICQ: 199507526
http://www.olszewski.net.pl

do góry

Dnia Fri, 28 Jan 2011 12:34:48 +0000 (UTC), Wojciech Bancer napisał(a):

> To Ty masz interes by być zatrudnionym.

No nie doa końca, bo to pracodawca daje ogłoszenie i szuka pracownika -
widać jest mu do czegoś potrzebny. On na to ogłoszenie odpowiada. Obie
strony mają interes.


--
marcin

do góry

On 2011-01-28, live_evil <u...@o...pl> wrote:

[...]

>>> Strasznie dużo czasu, jakieś kilkanaście minut.
>> A skąd wiesz ilu osób to dotyczy?
>
> Przecież można wysłać jednego maila do wszystkich odrzuconych kandydatów
> po zakończeniu rekrutacji. Parę razy dostałem takiego maila, więc jednak
> można.

Może najpierw przeżyj to od drugiej strony, a potem pogadamy jak szybko
Ci się światopogląd zmieni.

>> To Ty masz interes by być zatrudnionym. Dla akwizytorów też jesteś taki
>> miły i im oddzwoniasz, że jednak nie, nie jesteś zainteresowany ich
>> usługami/produktami?
>
> To pracodawca ma interes w zatrudnianiu pracownika. Gdyby go nie
> potrzebował, to by nie szukał.

Rozumiem, że kandydat to tak z nudów i nie ma w tym interesu.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

On 2011-01-28, zly <b...@N...fm> wrote:

[...]

>> To Ty masz interes by być zatrudnionym.
>
> No nie doa końca, bo to pracodawca daje ogłoszenie i szuka pracownika -
> widać jest mu do czegoś potrzebny. On na to ogłoszenie odpowiada. Obie
> strony mają interes.

Zajrzyj do podręcznika z ekonomii proszę.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

On 2011-01-28, Mich@l <k...@t...cy> wrote:

[...]

>> To Ty masz interes by być zatrudnionym. Dla akwizytorów też jesteś taki
>> miły i im oddzwoniasz, że jednak nie, nie jesteś zainteresowany ich
>> usługami/produktami?
>
> Nieładnie odpowiem, bo pytaniem na pytanie: a czy dajesz ogłoszenia
> skierowane do akwizytorów mówiące o tym, że jesteś zainteresowany ich
> produktami/usługami?

Nieładnie odpowiem, bo pytaniem na pytanie, na pytanie: a o przetargu
nie słyszałeś? O spotkaniach biznesowych też pewnie nie słyszałeś?
20 telefonów z abonamentem korporacyjnym to wg Ciebie w sklepie się
kupuje? Pracownik jest sprzedawcą, oferuje swoje usługi. Pracodawca
*kupuje* jego usługi (płaci za nie) i logiczne że wybiera najlepszą
ofertę.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl

do góry

On 28.01.2011 14:52, Wojciech Bancer wrote:
> Zajrzyj do podręcznika z ekonomii proszę.

Wojtek, już się nie ośmieszaj i nie broń tego braku odpowiedzi jak
niepodległości. Wisi mi to, czy wszyscy odpowiedzą. W sumie to dobry
miernik dla kandydata. Wielu odpowiada i to się liczy. Łatwiej poznać
firmę niepoważną, gdy sama się potem zgłosi z ofertą.



pzdr

do góry

On 28.01.2011 10:11, Liwiusz wrote:
> Ale jeśli już tak się upieramy: czy jak znajdę pracę, to mam wysyłać do
> tych 100 innych pracodawców list, iż pracę znalazłem i już jej nie szukam?

Tak, wycofanie aplikacji z rekrutacji jest rozsądnym rozwiązaniem, gdy
się w tej rekrutacji nie chce brać dłużej udziału.

Obecnie to nie bardzo ma sens, bo zazwyczaj nie wiadomo czy rekrutacja
trwa, się zakończyła czy aplikacje są zmagazynowane na nieokreśloną
przyszłość.

pzdr

do góry