Naszym Klientem jest producent kompletnych rozwiązań informatycznych
dla branży energetycznej, przemysłowej, logistycznej oraz transportu
publicznego. Firma dostarcza i integruje oprogramowanie klasy ERP,
MRP, MES, SCADA, WMS i TMS. W związku z rozwojem firmy poszukujemy
kandydatów na stanowisko:

Sales Manager
(Poznań)
Nr ref. 454/09/2011

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technicznych na jednym z
rynków: energetyka, przemysł lub logistyka dystrybucji
- Znasz język angielski i/lub niemiecki na poziomie bardzo dobrym w
mowie i piśmie
- Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną oraz dobrze zorganizowaną
- Masz wykształcenie wyższe
- Masz prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Aktywnym pozyskiwaniem nowych klientów na terenie Polski dla
wybranej grupy systemów informatycznych
- Opieką nad obecnymi klientami
- Prowadzeniem prezentacji rozwiązań u klienta
- Przygotowywaniem ofert i prowadzenie negocjacji
- Współtworzeniem strategii marketingowej
- Wsparciem działań marketingowych (targi, konferencje).

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt
menedżerski
- stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników sprzedaży
- samochód służbowy
- telefon komórkowy
- laptop
- pracę rozwojową, ponieważ:
- zdobędziesz doświadczenie uczestnicząc w dużych projektach dla
koncernów zagranicznych
- będziesz wykorzystywał i rozwijał umiejętności językowe - firma
m.in. finansuje lekcje języka angielskiego i niemieckiego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjny pakiet socjalny
- Atrakcyjną finansowo - firma oferuje atrakcyjne, stałe wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (454/09/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).