eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Rozwiązanie umowy o prac › Rozwiązanie umowy o prac
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!at
    lantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Halszka" <h...@g...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Rozwiązanie umowy o prac
    Date: Tue, 18 May 2004 18:14:26 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 14
    Message-ID: <c8dcsu$hs1$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: xq218.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1084896991 18305 80.55.224.218 (18 May 2004 16:16:31
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 18 May 2004 16:16:31 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:115809
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    Mam takie pytanie:
    Czy jest skuteczne rozwiązanie umowy o pracę (w trybie
    natychmiastowym) przez pracownika poprzez pocztę elekrtoniczną (e-mail) na
    skrzynkę pracodawcy?

    Nadmieniam że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nie kontaktuje
    się z pracodawcą.

    Pozdrawiam
    Janusz Skwracan



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy