-
Data: 2006-01-15 00:40:15
Temat: Rekrutacja - pytania pracodawcy
Od: "tonika" <t...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Szanowni Grupowicze,
zapraszam do dyskusji na temat dotyczący rekrutacji.
Na ogłoszenie internetowe o rekrutacji na stanowisko pracownika sekretariatu w
firmie związanej z branżą informatyczną młoda osoba, absolwentka studiów
humanistycznych z niewielkim doświadczeniem zawodowym, wysłała swoją aplikację.
W odpowiedzi otrzymała od właściciela firmy e-mail (w formacie html)
następującej treści:
"Dzień dobry,
Bardzo dziękujemy za zgłoszenie. Poniżej przedstawiam kilka pytań. Proszę
potraktować je jako wstępny proces rekrutacji i odpowiedzieć na nie krótko ale
treściwie, zgodnie z prawdą.
1. Jaki jest Twój cel zawodowy?
2. Jaki jest Twój cel życiowy?
3. Jaka praca sprawia Ci największą satysfakcję?
4. Jaką pracę wg Twojej oceny, potrafisz wykonywac naprawdę dobrze?
5. Jakie jest Twoje hobby? (Coś czemu z prawdziwą przyjemnością poświęcasz
wolne chwile)
6. Czy udzielasz się społecznie lub charytatywnie? Jeśli tak to w jaki sposób i
gdzie - proszę podac szczegóły.
7. Dlaczego chcesz pracowac w (nazwa firmy) i jakiego typu praca lub jakie
stanowisko najbardsziej Ci odpowiada?
8. Jakie zarobki satysfakcjonują Cię na obecnym etapie Twojej kariery zawodowej
i jak wyobrażasz sobie Twoje docelowe zarobki?
9. Co możesz wnieść do firmy (nazwa) i dlaczego uważasz że będzie to dobre dla
firmy?
10. W kilku krótkich zdaniach scharakteryzuj swoją osobę.
11. Prosze podać 3 osoby do których możemy zwrócić się o Twoje referencje.
Proszę podac pełne dane wraz z adresem i numerem telefonu. Prosze podać 2
byłych pracodawców dla referencji zawodowych i w tym ostatniego pracodawcę oraz
1 osobę dla referencji prywatnych - nie może to być członek rodziny.
Dziękuję bardzo zapoświęcenie swojego czasu.
Z pozdrowieniami
Jan Kowalski"
Jak należałoby ustosunkować się do zadanych pytań? Czy pracodawca może żądać od
potencjalnego pracownika informacji na temat jego celu życiowego (punkt 2).
A wymagania zawarte w punkcie 11 czy pytania w punktach 7 i 9? Jakiej udzielić
odpowiedzi w sytuacji, gdy kandydatka do pracy zna firmę tylko z jej strony
internetowej?
Zapraszam do dyskusji i pozdrawiam
--
tonika
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 15.01.06 01:54 Piotrek
- 16.01.06 14:34 mbn
- 16.01.06 16:04 leszek
- 16.01.06 18:46 Sokol
- 17.01.06 17:59 Immona
- 17.01.06 22:07 Maciek Sobczyk
- 17.01.06 22:50 Immona
- 18.01.06 08:49 Psycholo
- 18.01.06 18:53 Maciek Sobczyk
- 18.01.06 18:54 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-27 Łódź => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-27 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-27 Wrocław => Senior Android Developer (Java) <=
- 2025-06-27 Warszawa => IT Director <=
- 2025-06-27 Wrocław => Controlling systems Consultant <=
- 2025-06-27 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-26 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-06-26 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-26 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-06-26 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-06-26 Warszawa => Specjalista/tka ds. Administracji <=
- 2025-06-25 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-25 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-06-25 Warszawa => Leading SAP PP Consultant <=
- 2025-06-25 Wrocław => Senior Android Developer (Java) <=