Kamikazee <n...@n...pl.invalid> napisał(a):

> Możesz zażdać jakiejś kasy za ten okres już po wygaśnięciu twojej umowy.

Nic nie musisz żądać. Przez okres trwania zakazu należy Ci się co miesiąc co
najmniej 25% twojej wypłaty brutto. Dodatkowo o ile pamiętam, zakaz taki musi
być spisany w formie osobnej umowy, jeśli jest częścią umowy o pracę jego
ważność jest chyba wątpliwa. Mam nadzieję, iż moje wynurzenia potwierdzi jakaś
fachowa siła

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/