Flyer napisał:

> A co powiesz na sytuację - faks doszedł, był "nieczytelny", został
> wyrzucony do smieci [pracodawca nie ma obowiązku dzwonić do nadawcy z
> prośbą o ponowną wysyłkę!], a kolega poleci z 52?

Uzupełniając z Kc i Kp

Art. 60. Kc
Z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, wola osoby
dokonującej
czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej
osoby, które
ujawnia jej wolę w sposób dostateczny, w tym również przez ujawnienie
tej woli w
postaci elektronicznej (oświadczenie woli).

ALE

Art. 29. Kp
§ 1. Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie,

WIĘC

Art. 77. Kc
Jeżeli umowa została zawarta na piśmie, jej uzupełnienie, zmiana albo
rozwiązanie
za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej powinno być
stwierdzone pismem.

CZYLI

Art. 78. Kc
§1. Do zachowania pisemnej formy czynnooeci prawnej wystarcza złożenie
własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treoeć ooewiadczenia
woli. Do zawarcia umowy wystarcza wymiana dokumentów obejmujących
treoeć ooewiadczeń woli, z których każdy jest podpisany przez jedną ze
stron
lub dokumentów, z których każdy obejmuje treoeć ooewiadczenia woli
jednej
ze stron i jest przez nią podpisany.
§2. Ooewiadczenie woli złożone w postaci elektronicznej opatrzone
bezpiecznym
podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego
kwalifikowanego certyfikatu jest równoważne formie pisemnej.

Czyli - z prostej i na szybko analizy aktów prawnych wynika BEZSPORNIE,
że do ważności oświadczenia woli, jakim jest odstąpienie od zawartej
umowy, wymagana jest forma pisemna lub elektroniczna z podpisem
cyfrowym.

CBDU


A OT - polecam Acrobat Reader'a 6 - na razie nie CE [robaczki zamiast
polskich liter] - m.in. nowa wyszukiwarka [z listą znalezionych pozycji]
i możliwość dowolnego zaznaczania tekstu. I chodzi na starszych
systemach - mi poszła na Win Meeee - jeszcze ani razu nie padła, tak jak
to drzewiej [w przypadku 4 i 5] bywało.

Flyer