Użytkownik "Łukasz Nysztal" <l...@s...net> napisał w wiadomości
news:ei5823$hmk$1@atlantis.news.tpi.pl...


> Pozostaje jedynie ryzyko ewentualnego uprawnienia pracodawcy do odwolania
z
> urlopu i koniecznosci stawienia sie w pracy.

ciekawi mnie to w jakich okolicznosciach pracodawca moze odwolac urlop
pracownika i zazadac aby stawil sie do pracy?

nie wirzylem w to ale teraz wirze bo ostatnio slyszalem o takim przykladzie
: pewna osoba pracujaca w markecie typu chyba AS MARKET poszla na urlop po
czy po paru dniach sie dowiedziala ze nie ma urlopu i ze ma sie stawic do
pracy...

troche to godzi w prawa pracownika no ale takie prawo pracy (nie wiem ale w
tym przypadku "ustawione" pod pracodawce...)