Użytkownik <m...@g...com> napisał w wiadomości
news:eibi2r$npb$1@nemesis.news.tpi.pl...
> rs wrote:
>
> >
> > Użytkownik "Łukasz Nysztal" <l...@s...net> napisał w wiadomości
> > news:ei5823$hmk$1@atlantis.news.tpi.pl...
> >
> >
> >> Pozostaje jedynie ryzyko ewentualnego uprawnienia pracodawcy do
odwolania
> > z
> >> urlopu i koniecznosci stawienia sie w pracy.
> >
> > ciekawi mnie to w jakich okolicznosciach pracodawca moze odwolac urlop
> > pracownika i zazadac aby stawil sie do pracy?
> >
> > nie wirzylem w to ale teraz wirze bo ostatnio slyszalem o takim
> > przykladzie
> > : pewna osoba pracujaca w markecie typu chyba AS MARKET poszla na urlop
po
> > czy po paru dniach sie dowiedziala ze nie ma urlopu i ze ma sie stawic
do
> > pracy...
> >
> > troche to godzi w prawa pracownika no ale takie prawo pracy (nie wiem
ale
> > w tym przypadku "ustawione" pod pracodawce...)
>
> Żeby pracownika odwołać z urlopu, to trzeba go o tym powiadomić. A każdy
> pracownik ma prawo po prostu odciąć się skutecznie od świata.
>

dokladnie
wiec najlepiej nie podawac komorek itp.
wogole najlepiej jak ktos nie ma ani stacjonarnego alno kom wtedy odcina sie
zdecydowanieod swiata i pracodawca nie ma wtedy kontaktu z nim tylko ze czy
istnieja tacy ludzie co nie maja ani stacjonarnego ani kom ...??