W wiadomości news:i6d92c$a06$1@inews.gazeta.pl Dzooo <d...@g...com>
pisze:

> Z takim problemem spotkalem sie po raz pierwszy.
> Jak myslicie co zrobic aby takiego nicponia zmusic do wywiazywania sie z
> obowiazkow ?
> http://bizi.forum-polska.com/wlasnosc-intelektualna-
firmy-problem
> a moze jest to w jakis sposob usankcjonowane przez prawo pracy ?
Miałem kilka razy do czynienia z podobną sytuacją, również jako jej podmiot.
Istotą rzeczy jest jasna umowa pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem; ten z
artykuliku okazał się zwyczajnie głupi.
Pracodawca wysyła mnie na płatne z jego kieszeni szkolenie, określa czego
ode mnie za to oczekuje i co ja za to otrzymam, po czym ja się godzę albo
nie, ew. negocjujemy.
Zasady postępowania w takich sytuacjach można nawet zawrzeć w umowie o pracę
czy innych cywilno-prawnych.
Jeśli sam się czegoś nauczę kosztem mojego wysiłku i/lub czasu to nic mu do
tego, moja wiedza jest moja własnością, przekazywać jej nie muszę.
Pozostaje jeszcze kwestia, czy pracodawca z linku posiada wystarczającą
wydolność intelektualną aby pojąć istotę problemu i czy pracownik, który
umiał się czegoś nauczyć umie nauczyć innych.

--
Jotte