Trochę długie
Nie masz racji. W razie wykrycia tego w ciągu roku podatkowego przez US
(np.kontrola u pracodawcy)ktoś za to odpowiada bo nie można korzystać z
podwójnej ulgi podatkowej. I tym odpowiedzialnym będzie pracownik bo nie
powiadomił>>NIEZNAJOMOŚĆ PRAWA SZKODZI<< więc nie będzie się mógł bronić że
nie wiedział.
Co do odprawy rzeczywiście nie przysługuje.
Radzę ci powiadomić tylko rachubę i poprosić o dyskrecję wobec pracodawcy
przecież to wszystko jest objęte tajemnicą.
Poza tym jeśli jesteś dobrym specjalistą w swojej dziedzinie to nie musisz
się obawiać o zwolnienie.
Ja mam etat i działalność gospodarczą w tej samej dziedzinie i jeszcze nikt
nie chciał mnie zwolnić.
Pozdrawiam Ewfka
Użytkownik "rafal" <g...@o...pl> napisał w wiadomości
news:atal0c$odr$1@news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Wiesław Wronowicz" <w...@p...com> napisał w
> wiadomości news:atabo2$geu$1@news.tpi.pl...
> >
> > Użytkownik "Ewfka" <e...@w...pl> napisał w wiadomości
> > news:at9r3k$9cc$1@news.tpi.pl...
> > > Powiadom rachubę bo wtedy nie przysługuje ci ulga podatkowa z
> > > tyt.wynagrodzenia za pracę. Możesz oczywiście to olać ale wtedy może
ci
> w
> > > rozliczeniu rocznym podatku wyjść nadpłata i będziesz musiał dopłacić.
> > > Pozdrwiam Ewfka
> >
> NIC nie zgłaszaj a nadpłatę odbierzesz sobie przy roliczeniu PIT-em na
> koniec roku z urzędem skarbowym , księgowej poweidz tylko ze chcesz sie
sam
> rozliczyc (ulgi ,itp)
>
>
> rafal
>
>