Dnia Tue, 05 Feb 2008 21:10:25 +0100, Any User napisal(a):
>>> Może i wstyd, ale za to można się było w tych wszystkich firmach
>>> całkiem dobrze rozwinąć, a nie wszyscy byli dziećmi właścicieli...
>>>
>> I ponownie mam inne doświadczenia. W większości przypadków od dzieci
>> właściciela (on) wymagał o wiele więcej. Większe obowiązki, większa
>> odpowiedzialność, ale za razem i większe zaufanie.
>
> Ale widzisz, to ściśle zależy od tego, czy mówimy o tych dzieciach, w
> których pokłada się nadzieje na np. przejęcie firmy w przyszłości, czy o
> tych, które trzeba po prostu gdzieś upchnąć, bo z normalnej pracy by
> wyleciały.

To się nie upycha jako sekretarki, bo jak zapomnij ktoregoś razu przekazać
informacji, które przysłał klienta, albo czegoś nie wyśle na czas to
tylko można sobie w łep strzelić. Bałbym się w takim miejscu zatrudniać
osobę niekompetentną na miejscu kierownika.

--
*| __ _ ___ __ |*
*| / / / ___/ __/ Łukasz Jagiełło - lukasz<at>jagiello<dot>org |*
*| / /_ / /__/ _/ I'm raving till the sweat drops has |*
*| /____/\___/_/ fallen down off me...I'm raving, I'm raving |*