-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: uwagi o kodeksie pracy
Date: Thu, 21 Apr 2005 09:12:24 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 28
Message-ID: <d47k1f$7je$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <d468id$jeo$1@news.onet.pl> <opspjrg7y04iukdk@krzysztofc>
<6...@4...com>
<opspj19ud64iukdk@krzysztofc>
NNTP-Posting-Host: axl80.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1114067823 7790 83.27.97.80 (21 Apr 2005 07:17:03 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 21 Apr 2005 07:17:03 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147571
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:opspj19ud64iukdk@krzysztofc...
Dnia Wed, 20 Apr 2005 22:50:08 +0200, Kaizen <x...@c...sz> napisał:
> bez szykan obejmujacych obecne umowy na czas okreslony (dwie i
> zatrudnienie na nieokreslony) a jednoczesnie nie
Albo wyluzowanie z trudnoscia zwolnienia przy umowie na czas nieokreslony.
Prawo obecnie naprawde zniecheca do takich umow, poniewaz wypowiedzenie
przez pracodawce wymaga podania od niego przyczyny, a jesli pracownik uzna
ja za niesluszna, moze isc z tym do sadu i gdy powodem jest np. "nienalezyta
starannosc wykonywania obowiazkow", to koniecznosc dowodzenia czegos takiego
jest meczaca. Pracodawcy sie tego boja. A nie zawsze zatrudniajac pracownika
wie sie, na ile bedzie potrzebny. Powinna byc mozliwosc zawierania umowy na
czas nieokreslony z mozliwoscia normalnego wypowiedzenia (dlugosc moze byc
zalezna od stazu) bez koniecznosci udowadaniania i ryzyka ciagania sie po
sadach. Od razu by bardzo wzrosla ilosc umow na czas nieokreslony. W
praktyce niektore z nich by byly na kilka miesiecy, ale sorry, czas
nieokreslony to powinno byc "nie wiadomo ile", a nie "dlugo". A kto by
chcial sobie zamiescic w umowie klauzule bardziej chroniaca pracownika, np.
wg wersji obecnej, zeby cenionemu pracownikowi zrobic dobrze, moglby to bez
przeszkod uczynic.
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 21.04.05 07:19 Kaizen
- 21.04.05 08:00 vertret\(at\)op.pl
- 21.04.05 08:19 Kira
- 21.04.05 08:47 Kira
- 21.04.05 08:55 Kira
- 21.04.05 09:59 Jotte
- 21.04.05 12:02 Immona
- 21.04.05 16:54 Kira
- 21.04.05 18:21 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-09 Czeladź => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-09 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Białystok => Programista Kotlin <=
- 2025-06-07 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Junior SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-06-07 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-07 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży <=