-
Data: 2005-04-21 08:19:56
Temat: Re: uwagi o kodeksie pracy
Od: Kira <c...@e...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Re to: krzysztofsf [Thu, 21 Apr 2005 02:03:24 +0200]:
> Zobacz moja odpowiedz do Kaizena - sadze, ze taki uklad jak
> "zaproponowalem" daje pracodawcy swobodni wybor formy zatrudnienia
> pracownika.
Tylko mi sie nie podoba to:
"Niestawienie sie do pracy na poczatku nastepnegoi tygodnia,
o ile nie jest powiazane z urlopem lub choroba, oznacza, ze
pracodawca wypisuje swiadectwo pracy."
W kazdej normalnej umowie okresla sie jej warunki. Ale tez
i to, w jaki sposob obie strony sa odpowiedzialne i co maja
zrobic, jesli tych warunkow nie dotrzymaja.
Jesli wiec potrzebuje czlowieka na czas trwania zlecenia,
to przy takich warunkach jakie proponujesz -- ja go nie
zatrudnie. Jak mi w polowie "nie przyjdzie w poniedzialek
do pracy" to co ja z tym niby mam zrobic?
Zastanow sie troche, bo Twoja propozycja wywola tylko jeszcze
wieksza niechec do podpisywania umow.
Kira
Następne wpisy z tego wątku
- 21.04.05 08:47 Kira
- 21.04.05 08:55 Kira
- 21.04.05 09:59 Jotte
- 21.04.05 12:02 Immona
- 21.04.05 16:54 Kira
- 21.04.05 18:21 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
Najnowsze wątki
- 2025-05-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-05-12 Białystok => Senior Node.js Developer (doświadczenie z framework Nes
- 2025-05-12 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-05-12 Rzeszów => WEBCON Developer <=
- 2025-05-12 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-12 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-12 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B <=
- 2025-05-12 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-05-12 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-05-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-05-12 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-12 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-12 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-05-12 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo