-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mai
l
From: Roman Kubik <r...@p...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: urlopy, ekwiwalenty i inne takie - pare pytan
Date: 11 Jun 2002 20:25:48 GMT
Organization: Wroclaw University of Technology, Poland
Lines: 33
Sender: Roman Kubik <r...@f...sb.gov.pl>
Message-ID: <ae5mcc$oon$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
References: <ae5hnq$t8k$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: net6.telkab.pl
User-Agent: tin/1.4.2-20000205 ("Possession") (UNIX) (Linux/2.4.2-2 (i586))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:50999
[ ukryj nagłówki ]Blanka Zych <t...@p...onet.pl> wrote:
> 1. Czy istnieje jeszcze cos takiego, jak ekwiwalent urlopowy?
ekwiwalent za niewykorzytsany urlop - istnieje.
wyplacany wylacznie w chwili rozwiazywaia stosunku pracy.
> 2. Czy faktycznie zeszloroczny urlop, niewykorzystany do 30 marca tego
> roku po prostu przepada?
nie. przepada dopiero po 3 latach (chyba) a moze 5ciu?
po prostu papiery trzeba przechowywac ilestam lat, wiec po tych 5 latach
firma nie ma obowiazku miec dokumentacji z ktorej by wynikalo, ze rzeczywiscie
nie wykorzystalas urlopu. Wydaje mi sie tez, ze po 3 latach urlop przepada
mimo, ze dokumenty trzeba trzymac 5 lat.
> A jesli nie, to jak rozwiazac taka sytuacje: pracownik chce odejsc z firmy.
> Dogaduje sie co do formy wypowiedzenia - za porozumieniem stron, ale
> z zachowaniem 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia. Chcialby w czasie
> jego trwania wykorzystac zalegly urlop - lacznie 44 dni (26 tegorocznego
> +18 zeszlorocznego) - mozna tak?
za ten rok nie nalezy sie 26 dni, a proporcjoanlnie do przepracowanego
kawalka roku. jesli umawiacie sie, ze umowa wygasa 30.09, to nalezy sie
26 * 9 / 12 = 20 dni. czyli masz 38 dni w sumie.
co do zasady zas zdecydowanie tak mozna, choc w wypadku porozumienia stron
trudno mowic o okresie wypowiedzenia, bo nie ma zadnego wypowiedzenia.
jest porozumienie. porozumieliscie sie, ze umowa wygasa za 3 miesiace
i ze w tym okresie wykorzystujesz urlop. jesli nie wykorzystaujesz,
to dostajesz ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
przy czym jest to 38 dni _roboczych_, czyli 7 i pol tygodnia.
pozdrawiam
romekk
Następne wpisy z tego wątku
- 12.06.02 05:58 Piotr Piatkowski
- 11.06.02 19:54 Daniel Podlejski
- 12.06.02 08:03 Kaizen
- 12.06.02 08:44 Blanka Zych
- 12.06.02 08:41 Daniel Podlejski
- 12.06.02 18:01 Stanisław Pikul
- 12.06.02 19:48 Roman Kubik
- 13.06.02 16:21 Stanisław Pikul
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=