Użytkownik "iwona" <a...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bb2blk$1be$1@SunSITE.icm.edu.pl...
> Witam !
> Pracuję w sklepie , który otwarty jest także w weekend .Przymierzam się do
> urlopu .
> Mój pracodawca twierdzi , że jeżeli zakład pracy pracuje w soboty , to w
> ciągu tygodnia dostaje się 6 dni urlopu , nie 5 .
> Pracuję w sobotę i teraz mam wybór , albo wrócić do pracy w sobotę , albo
> zgodzić się na potraktowanie soboty jako dnia urlopu .
> Czy ktoś wie coś na ten temat i może mnie oświecić ?
> Czy wpływ na sytuację ma to , czy wypada mi sobota pracująca , czy wolna ?
> To ma podobno coś wspólnego ze zmianami w kodeksie pracy .
> Dziękuję z góry za ewentualną pomoc .
> Pozdrawiam
> Iwona
>
>

Nie ma już czegoś takiego jak sobota pracująca i wolna. Są to wewnętrzne
ustalenia firmy. Jeśli w sobotę, w którą miałaś iść do pracy nie chcesz iść
to musisz wziąć urlop.
Kodeks pracy ma jedynie tutaj zastosowanie jeśli pracodawca zmusza cię do
pracy wbrew zapisom w umowie. Jeśli masz w umowie pracę również w soboty to
niestety musisz wziąć 6 dni urlopu.....

Pracodawca X