Masz rację Moniko.
Jest to świadczenie przewidziane w przywołanej przez Ciebie ustawie lub
wynikające z regulaminu ZFŚS.
Pamiętaj tylko, że 14 dni kalendarzowych nie musi się wcale równac 10 dniom
roboczym :-) Przy "zbitkach" świąt może to być mniej dni roboczych...
Z resztą ustawodawca mówi o 14 dniach kalendarzowych.
Pozdrawiam,
Mariusz.
http://www.prawo.pracy.prv.pl
------------------
> Czesc,
> nie zgadzam, myślę, że wczasy pod gruszą to inna nazwa świadczenia
> urlopowego, które pracodawca wypłaca pracownikowi idącemu na urlop dłuższy
> niż 14 dni( 10 dni roboczych) w zakładzie, w którym liczba pracowników nie
> przekracza 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Ustawa o zakładowym
> funduszu świadczeń socjalnych (+Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym
> funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn.zm.) w
> art. 3 )nakłada na pracodawcę, który nie utworzył tego funduszu, OBOWIĄZEK
> wypłaty pracownikowi świadczenia urlopowego pod warunkiem, że ten korzystał
> w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14
> dni kalendarzowych.
> Świadczenie to jest w wysokości odpisu podstawowego, określonego w art. 5
> ust. 2, 2a i 3 - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika, z tym że
> wysokość świadczenia dla zatrudnionych, o których mowa w art. 5 ust. 2 i 3,
> ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracownika.
> Wydaje mi się, że właśnie o to chodzi te słynne wczasy pod gruszą....
> pozdrowiam,
> Monika
>
>
>
> Kwota ta jest z góry ustalona
> Użytkownik "Kalisz" <k...@l...com.pl> napisał w wiadomości
> news:adktfu$6ec$1@news.tpi.pl...
> > Witam,
> > świadczenie to nie jest obowiązkowe, zeleży głownie od dobrej woli
> > pracodawcy a dokładnie od Planu Wykorzystania Zakładowego Funduszu
> Świadczeń
> > Socjalnych i jego regulaminu. (Musi byż tam określone co (czyli czy też
> > wczasy) dofinasowywuje zakład, jaka jest max. kwota dofinansowania i na
> > jakich zasadach jest ono przyznawane.)
> > Świadczenie to jest opadatkowane ale wolne od składek ZUS.
> > Warunkiem ubiegania się o wczasy pod gruszą jest wykorzystanie jednorazowo
> > urlopu  w wymiarz min. 10 dni roboczych
> >
> > Pozdrawiam
> >
> > Aga
> > email : k...@l...com.pl
> > Użytkownik "waldek" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> > news:adkriu$m3r$1@news.tpi.pl...
> > > mam pytanie czy jeszcze przysluguje swiadczenie w postaci ekwiwalentu
> > > pienieznego
> > > tzw grusza jesli tak kiedy moge ja otrzymac lub gdzie moge znalezc
> > > informacje na ten tema
> > > waldek
> > >
> > >
> >
> >
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl