magda <m...@o...pl> napisał(a):

> Cześć!
> Jestem na urlopie macierzyńskim, trwa on o dwa tygodnie dłużej niż moja
> umowa o prace. Pracodawca kazał mi przyjść na rozmowe, co dalej, zaraz po
> zakończeniu macierzyńskiego. Czyli jak już nie mam umowy. Jakie mogę ponieść
> tego konsekwencje (oprócz nie przedłużenia umowy)? Mam jeszcze 20 dni
> urlopu, mogę go teraz wykorzystać, a później pójść na wychowawczy?
> Proszę o poradę co mogę zrobić, żeby dobrze na tym wyjść?
> Dzięki!
>
>Witam
Zapoznaj sie z art 177 kp.Generalnie pracodawca nie może rozwiązać umowy o
pracę w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego jednak od tej zasady są
odstępstwa , przeczytaj cyt. wyżej art.kp. Na moje oko to wypłacą Ci
ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop i w odpowiednim momencie nie
przedłużą z Tobą umowy o pracę.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/