Dnia Thu, 28 Dec 2006 09:49:30 +0100, Any_User <t...@u...com>
w <en00eq$4nd$1@news2.ipartners.pl> napisał:

>>> Gdyby to u mnie wynikła taka sytuacja, że pracownik
>>> zaczyna się stawiać [...]
>>
>> Nie wynikłaby. Nikt normalny - czyli potrafiący o swoją
>> dupcię zadbać - nie przyszedłby do ciebie do pracy ;-)
>
> Ok, załóżmy, że masz rację. Zauważ, że inicjator tego wątku nie potrafi o
> siebie zadbać, więc teoretycznie mógłby się u mnie znaleźć. Czy tak? Zatem
> teraz wyobraź sobie, że konkretnie to właśnie on u mnie pracuje i nagle na
> tej grupie zaczynają go podburzać, a on rzeczywiście zaczyna skakać. I jaką
> w tym momencie widzisz dla niego przyszłość?

Mówi, że możesz mu skoczyć z tą karą, bo jak tylko zobaczy jakieś braki
w swojej pensji, spotkacie się w sądzie.
Zauważa braki, bo jesteś głupi, a dodatkowo jak się grozi, to te groźby
należy spełniać.
Spotykacie się w sądzie.
Dajesz mu dyscyplinarkę.
Sąd zasądza zwrot potrąconych pieniędzy wraz z odsetkami ustawowymi.
Spotykacie się w sądzie.
Wykazanie, że zwolnienie dyscyplinarne było dziwnie zbieżne w czasie z
poprzednią sprawą w sądzie jest trywialne, dodatkowo akta pracownika nie
motywują zwolnienia dyscyplinarnego.
Wygrywa zmianę dyscyplinarki na porosumienie stron wraz ze zmianą
świadectwa pracy, oraz odpowiednie odszkodowanie w wysokości jak mam
strzelać to 2-3 pensji.
Dociera do twojej pustej mózgownicy, że maksyma do 3 razy sztuka
nieszczególnie może się sprawdzić w tym przypadku, więc nie lecisz w
kulki i zmieniasz zgodnie z wyrokiem sądu świadectwo pracy i wypłacasz
wszystkie należności.
Inicjator wątku znajduje pracę za 2 do 3x lepszą kasę.

W przypadku, gdy jednak twój rozumek okazuje sięwiększy niż twoje jajka
inicjator wątku kładize papiery na stół, odbiera zaległy urlop, męczy
się ileś, mówi sajonara i znajduje pracę za 2 do 3x lepszą kasę.
Albo więcej.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.