januszek wrote:
> Mateusz Pronobis napisał(a):
>
>> jestem informatykiem w pewnej firmie.
>> Mam tel sluzbowy i odbieram go od 8-16 czyli wtedy gdy pracuje i po
>> pracy do 21 - bo uzytkownicy pracuja do tej godziny i moga zadzwonic.
>
> Umowe korzystania regulujaca zasady uzytkowania telefonu sluzbowego
> masz? Jezeli nie to mozesz go spokojnie wylaczac po godzinach pracy
> i nikt nie moze Ci za to nic zrobic.

Nie mam, na poczatku dostalem informacje ze mam odbierac jak dzownia
pracownicy z problemem.


>
>> Jeden dzien przed swietami i do nowego roku mam urlop, cos padlo w
>> jednej lokalizacji, user poinformowal mnie w wigilie ! dzis pojawil sie
>> tam jakis "obcy" informatyk - wystawi rachunek.
>> Dostalem informacje ze zostane obciazony za ta naprawe.
>
> J/w - podpisales zobowiazanie do regulowania tego typu naleznosci?
> Jezeli nie to pracodawca nie ma prawa Ciebie za cos takiego obciazyc.
> Chyba ze udowodni, ze szkoda ta powstala na skutek Twojej dzialalnosci.
>
> Generalnie zatrudniles sie u jakiegos czlowieka pozbawionego pomyslunku
> wiec sugeruje zebys zbieral dowody, ktore przydadza sie do Sadu Pracy
> kiedy juz dojrzejesz do zmiany pracy.
>
> j.
>

Dzis sytuacja sie powtorzyla, dzis jest 3 dzien mojego urlopu i kolejny
problem (swoja droga to ciekawe ze cos pada jak mnie nie ma) i znow
dostalem informacje ze jeden nasz punkt ma "ciezka sytuacje", no nic
przyjolem do wiadomosci.

Info znow od kadrowej :) jako ze wczesniej nie mozna bylo sie do mnie
zadzwonic ( wylaczylem tel), czekam moze ktos zadzwoni powiedziec ze
mnie sciagaja z urlopu.

Zastanawiam sie czy nie zaproponowac szefowi ze rezygnuje z urlopu i
niech mi odrazu wyplaci za niego bo taki urlop przerywany bardziej mnie
stresuje niz praca. Nie zgodzi sie ale moze zastanowi.



pozdrawiam i czytam wasza dyskusje :))

--
Mateusz Pronobis