> zastanawiam sie jak to wyglada np w swietle prawa :) czyzby ta umowa byla
> niewazna? czy moze powienien byc w niej wymieniony np moj pesel i nip a nie
> adres zameldowania skoro takiego nie posiadam :)


pod tym względem prawo od kilkudziesieciu lat nie zostało zmienione i dla wszystkich
wokół musisz mieć zameldowanie, bo inaczej nic nie załatwisz. Pracodawca nie może cię
formalnie zatrudnić, nie mozesz się ubiegać o cokolwiek urzedowego... taki kraj i
takie prawo, że podstawową informacją o obywatelu jest jego adres zameldowania.
dopiero potem sa wszelkiego rodzaju nipy, pesele i takie tam różne.

na marginesie, od kilku miesięcy zyje sobie na najwiekszej wyspie brytyjskiej i w
sumie przyzwyczaiłem się już do tego ze jak zmiana pracy to na pocztę, wypełnić
formularz i wysłac od urzędu, jak zmiana adresu to dosłownie trzy telefony
informacyjne i nie ma problemu (opłaca się samemu to zrobić, bo wtedy oficjalna
korespondencja nie będzie krazyc w nieskończoność po uk zanim do mnie dotrze). Żadne
tam meldunki czy cos w tym rodzaju. pracuje legalnie i place podatki, a adres jest
potrzebny wyłącznie w celach korespondencyjnych. ot, drobiazdzek


--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*