W wiadomości news:dtsmj6$nk0$1@inews.gazeta.pl Lizzan <l...@o...pl>
pisze:

> Czy w przespisach KP jest jakoś określona długość okresu probnego?
Tak.
Art. 25. § 1. Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas
określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi
konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej
nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika
na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej
nieobecności.
§ 2. Każda z umów, o których mowa w § 1, może być poprzedzona umową o pracę
na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy.

> Wiem, że chyba zwyczajowo (no właśnie czy moze wg przepisow) umowy takie
> są podpisywane na okres 3 miesięcy.
Nie zwyczajowo tylko kodeksowo - patrz §2

> Mi proponowany jest umowa na 6
> miesięczy okres probny
Jak widzisz czegoś takiego jak umowa na okres próbny na 6 m-cy w o ogóle nie
ma. Więc bezprawnie.

> i mam troche obawy, że poprostu po tych 6
> miesiacach zostane na lodzie.
Cóż Ci poradzić - może po prostu nie daj się zrobić w konia gównianemu
pracodawcy-oszustowi.

--
Pozdrawiam
Jotte