"Andrzej Wroblewski" <c...@a...waw.pl> napisał(a) tak:
> Witajcie.
>
> Zajrzalem na uk.jobs.offered i zauwazylem, ze w co najmniej polowie
> przypadkow pracodawca podaje przewidywane roczne wynagrodzenie za dane
> stanowisko
(...)

U nas to trochę jest na żywioł i może niektórzy pracodawcy chcą najpierw
wybadać kandydata na rozmowie pod względem płacy w poprzedniej firmie,
żeby mu broń Boże nie dać więcej. Ja np. na rozmowie mówiłem, że wolałbym
to zachować w tajemnicy, a potem przedstawiałem swoje propozycje płacowe.
Jeśli pracodawca jest otwarty, to podyskutuje i można go przekonać - mam
takie pozytywne doświadczenie.

Zaś co do różnych grup zagranicznych *jobs*, to widać tam inne nastawenie,
inny profli zawodowy poszukiwanych kandydatów - bardziej produkcyjny i
_produktywny_, oferty są - jak dla mnie - ciekawsze, z wielu różnych
dziedzin, zwłaszcza technicznych, a także z różnych branż, co czyni je
atrakcyjnymi, co w Polsce stanowi mały procent, bo przeważnie poszukuje
się ludzi ze specjalizacjami i wyższym wykształceniem do zajeć typu:
domokrążca, sprzedawca, a jeśli już nie, to kierownik; mam wrażenie, że
jedynym znanym zawodem jest przedstawiciel handlowy, choć nazwa może się
nieco różnić i udawać np. konsultanta. Czyzby u nas wszystko było
nastawione na sprzedaż, na wepchnięcie towaru, na szybki przepływ kasy, na
przelanie z pustego w próżne, na lichwę typu kupno-sprzedaż?



Jerzy