Re: techniki sprzedazy podczas rekrutacji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "news.gazeta.pl" <g...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: techniki sprzedazy podczas rekrutacji
Date: Fri, 1 Apr 2005 01:28:26 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 27
Message-ID: <d2i14r$9mp$1@inews.gazeta.pl>
References: <k5%2e.18402$zY6.2039@news.chello.at> <d2huof$1tq$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.51.253.222
X-Trace: inews.gazeta.pl 1112311771 9945 80.51.253.222 (31 Mar 2005 23:29:31 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 31 Mar 2005 23:29:31 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-User: greg_bratislava
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:145780
[ ukryj nagłówki ]
> beny wrote:
>
> > A moze jest tak,ze pracodawca oczekuje podczas przeprowadzania tego
testu
> > jakiejs nieszablonowej odpowiedzi... tylko jakiej?
>
> Nieszablonowej.
>
> Wiele zaawansowanych technologicznie firm z branży IT zadaje podczas
> rekrutacji pytania sprawdzające kreatywność i zdolności analityczne
> kandydata: wymień 20 (30, 40...) sposobów, na które można przetestować
> szlankę, oszacuj liczbę stacji benzynowych w stolicy Twojego kraju, wagę
> Statui Wolności, długość jelita słonia, itp. Te pytania nie mają
> prawidłowych odpowiedzi.
> mgl

może nie koniecznie chodzi o daną technikę tylko o całokształt procesu
sprzedarzy: twoja reakcja, jej szybkość, sposób wypowiedzi, ogólne wrażenie
na kliencie, przedstawienie produktu, przekonanie klienta itd itp. jeśli
ktoś zazcząłby stękać i być mało przekonywujący to da sie od razu wyczuć.
myśle że po to są takie pytania zeby wyczuć czy sobie dasz rade w
przyszłości i czy warto inwestować w szkolenia itd

pzdr
grzesiek