Janusz Szpilewski wrote:

> M. Miller" <n...@p...ninka.net> wrote:
>
>> Janusz Szpilewski <j...@o...fr> writes:
>>
>>
>> > Jesli chodzi o mozliwosci awansu, to na pewno na tym stanowisku posiada
>> > sie zwykle bardziej rozwiniete zdolnosci interpersonalne i lepsza
>> > znajomosc dzialnosci firmy niz w przypadku przecietnego trolla
>> > zakopanego w kablach. Stad wieksza szansa awansu na stanowiska
>> > manadzerskie, ale i tak najwiecej zalezy od organizacji i kultury danej
>> > firmy.
>>
>> a ja nie widzialam w zadnej firmie jeszcze zeby z technical writer
>> awansowac na stanowisko managerskie.
>> no joke. to sie nie zdarza.
>>
>
> W przypadku awansu duzo wiecej zalezy od predyspozycji konkretnej osoby
> niz dzialu w ktorym pracuje. Awans do managementu nie musi byc koniecznie
> bezposredni. Na podstawie osobistych obserwacji uwazam, ze sciezka kariery
> tech writing - deployment design/management - any management jest dosc
> naturalna. Oczywiscie zakladajac, ze dana osoba ma odpowiednie
> predyspozycje.
>
> Pozdrawiam,
> Janusz
>
>

Czyli co proponujecie? Mam spore ambicje i nie chcialbym zostac na etapie
pisania dokumentacji forever. Oplaca sie rzucac studia dzienne informatyke
i isc na zaoczne zeby pracowac na takim stanowisku? W zsadzie to wolalbym
pracowac jako ktos inny po pewnym czasie. Z rozmowy z szefem wynikalo ze
jak troche popracuje i mi nie bedzie odpowiadac to pojde do czegos innego a
na moje miejsce wejdzie ktos inny. Ale nie wiem czy to tylko takie
bzdecenie zeby mnie zachecic do robory czy... sam nie wiem.

ps. Praca w firmie obejmuje tworzenie dokumentacji w j.ang. dla innych firm
typu INTEL, MICROSOFT, SONY

No i jakiej płacy mozna sie spdziewac netto? Prosilbym o konkretna wartosc
lub np. podanie płacy programisty i do niej sie jakos odniesc.

Pozdrawiam,
Mariusz