Dnia Mon, 14 Mar 2005 14:05:18 +0100, Fumfol <f...@o...pl> napisał:

> czy mozna zatrudniac na to samo stanowisko na zupelnie innych warunkach
> placowych urlopowych itp. trudno to wytrzymac na codzien:)

Mozna. W roznych firmach przy sasiednich biurkach siedza ludzi ena
etacie,stazu absolwenckim, umowie zleceniu i dzialalnosci gospodarczej
wykonujac praktycznie te same obowiazki. O ile czesc form zatrudnienia
wykazujacych cechy umowy o prace, teoretycznie moze byc wyprocesowana do
poziomu umowy o prace, to w praktyce takie uklady raczej pozostaja na
stale.
Moze w kuratorium czy innym urzedzie, ktoremu podlegacie moze cos sie uda
wyjasnic?
Popatrzalem na karte nauczyciela, to nie widze, zeby byly jakies wyjatki,
ale kto wie, w jakich szczegolach sa ukryte mozliwosci takiego
rozroznienia zatrudnienia?
Moze w rozroznieniu, ze karcie podlegaja nauczyciele mianowani (Oddział 3.
Stosunek pracy na podstawie mianowania

Art. 76

Stosunek pracy nawiązuje się na podstawie mianowania w przypadkach
określonych w odrębnych przepisach.)lub dyplomowani? Jakie przepisy
obowiazuja przy mianowaniu pracownikow w waszej placowce?

http://www.nowakowska.piwko.pl/karta_nauczyciela.htm

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/