Re: te same obowiazki inna pensja:( - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newsfeed.media.k
yoto-u.ac.jp!newsfeed2.kddnet.ad.jp!news-out.superfeed.net!propagator3-LAX.news
feeds.com!news-in.usenet.com!news.moat.net!newsfeed.hal-mli.net!feeder1.hal-mli
.net!enews.sgi.com!news.nask.pl!news.cyf-kr.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!n
ews.onet.pl!not-for-mail
From: e...@o...pl (AWE)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: te same obowiazki inna pensja:(
Date: 14 Mar 2005 09:09:10 GMT
Organization: Portalik Pracowników i Pracodawców -
Lines: 29
Sender: p...@o...pl@www-1.blink.com.pl
Message-ID: <d13kbm$ro0$1@news.onet.pl>
References: <d13ag2$s3i$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: www-1.blink.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1110791350 28416 195.62.12.2 (14 Mar 2005 09:09:10 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 14 Mar 2005 09:09:10 GMT
X-HTTP-Posting-Host: wi30.internetdsl.tpnet.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:144223
[ ukryj nagłówki ]
f...@o...pl wrote:

> Witam!

> W mojej pracy czesc pracownikow jest zatrudniona na podstawie karty
> nauczyciela a czesc na podstawie kodeksu pracy. Wykonujemy te same
> obowiazki tzn jestesmy wychowawcami. Niestety nasza pensja rozni sie
> okolo 500 PLN na korzysc zatrudnionych na karte nauczyciela. Czy
> pracodawca w panstwowej firmie moze zatruniac na to samo stanowisko
> ludzi tak samo wyksztalconych na innych warunkach placowych?
> Co na to mowi prawo pracy? Chciallabym zmienic ta sytuacje.
> Pozdrawiam
> Ania

Pracuję w szkole państwowej. Być może mogłabym Ci być pomocna. Niestety za
mało informacji :
1. Czy pracujesz w szkole państwowej ?
2. Jakie masz wykształcenie ?
3. Jaki jest Twój status zawodowy (stażysta, kontraktowy, mianowany czy
dyplomowany)?
4. Jaki wymiar zatrudnienia ?
To są czynniki od których zależy uposażenie.
Pozdrowienia
AWE
Możesz się skontaktować na e...@o...pl
---------
Wyslano z serwisu http://www.kadrowe.pl