W wiadomości news:eedkla$v11$1@news.onet.pl Tomasz Kaczanowski
<k...@p...onet.pl> pisze:

>>> czy obecnie na rozmowy o prace nadal trzeba chodzić w garniturach ?
>> Nie znam przepisu, który by to regulował zarówno w przeszłości jak i
>> obecnie.
>> Garnitur nie czyni głupca mądrym, brak garnituru nie czyni mądrego
>> głupim. Zatem garnitur czy jego brak o niczym w zasadzie nie świadczy.
>> Jeśli druga strona rozmowy o pracę tego nie rozumie lub ignoruje to
>> znaczy, że masz do czynienia z głupcem właśnie, czas więc tracisz.
> Z jednej strony tak, z drugiej, w bylej firmie, jak jechalismy z pierwsza
> wizyta do firmy z ktora mielismy wspolpracowac, to nikt nie wyobrazal
> sobie inaczej sie ubrac niz oficjalnie.
Niegdyś idąc do teatru czy filharmonii w ogóle nie myślałem o stroju, bo
było mi oczywiste, że zakładam garnitur i krawat. Był to rodzaj jakiejś
celebry. Ludzie w dżinsach, swetrach i adidasach wydawali mi się tam wtedy
nie na miejscu. Potem paru takich poznałem, pogadałem, zobaczyłem jacy są. I
zdanie co do stroju zaczęło mi się zmieniać na takie, jak zapodałem wyżej.
Naturalnie nic złego (a wręcz przeciwnie) w tym, jeśli ktoś eleganckim
strojem _chce_ podkreślić wagę sytuacji czy miejsca. Jednak autor pytał czy
_trzeba_ czyli o konieczność.

--
Pozdrawiam
Jotte