Użytkownik "badzio" <b...@n...epf.pl> napisał w
wiadomości news:drogrp$cbb$1@node1.news.atman.pl...
> Mozliwosc zawsze jest. Moj tata w jednej w swoich prac zostal wyslany
> przez firme na kurs obslugi wozkow widlowych. Przy czym zasada byla
taka
> ze firma placila i papier o skonczeniu takiego kursu zabierala dla
> siebie - jesli pracownik sie zwolnil przed uplywem X m-cy to nie
> dostawal tego papierka na wlasnosc.

Czyli firma działała bezprawnie. To są uprawnienia, one należą do danej
osoby, i nie można tej osobie nie wydać oryginałów [To samo tyczy się
np. certyfikatów]. Tym bardziej, że teraz na wózki jako że podlegają pod
UDT jest specjalny egzamin i dostaje się takie plastikowe coś 'ala prawo
jazdy.
Firma może jedynie podpisać z pracownikiem umowę, na postawie której,
jeżeli pracownik rozwiąże stosunek pracy (za wypowiedzeniem albo
pracodawca z nim za ciężkie naruszenie...) wtedy zwraca pracownik część
kosztów (proporcjonalnie do przepracowanego okresu).




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #