Użytkownik "Qba" <j...@t...zapytaj.gov.pl> napisał w
wiadomości news:divscp$ko1$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Immona" <c...@n...googlemailu> napisał w wiadomości
> news:divlkg$dhj$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>> Reszta ok, ale tego sie czepie. Ten miernik niewiele oznacza w oderwaniu
> od
>> reszty. Po pierwsze, nie uwzglednia underemployment, czyli zatrudnienia
>> ponizej kwalifikacji
>
> Przy powszechności wyższego wykształcenia praca poniżej kwalifikacji
> będzie
> coraz częstszym zjawiskiem i z bogactwem społeczeństwa raczej związku to
> nie
> ma.

Ma o tyle, ze rozwinieta gospodarka dostarcza duzo miejsc pracy dla
specjalistow i zapotrzebowanie na specjalistyczna sile robocza jest w niej
duze.

Troche bez objasnien i z uproszczeniem rzucilam termin "podzatrudnienie",
wiec teraz to naprawie i wyjasnie. Jak ktos sobie woli przeczytac
obszerniejsza definicje po angielsku, to tu jest:
http://encyclopedia.laborlawtalk.com/Underemployment

Jest tam napisane, ze sa 3 znaczenia:
1) wykwalifikowani pracownicy pracujacy w niskoplatnych zawodach, w ktorych
ich kwalifikacje nie sa potrzebne/wykorzystywane
2) niektorzy uzywaja tego w znaczeniu "niedomiar zatrudnienia", czyli licza
naturalna stope bezrobocia i roznice miedzy rzeczywista stopa a naturalna
nazywaja underemployment
3) ukryte bezrobocie, czyli zatrudnianie nadmiarowych pracownikow, ktorzy
nie produkuja nic lub malo w stosunku do swojej wydajnosci i ktorzy sa
formalnie zatrudnieni, a w rzeczywistosci nie wykorzystywani jako
pracownicy.

W krajach wzglednie wolnorynkowych chodzi zwykle o znaczenie 1) z
podkresleniem na slowo "niskoplatny", w krajach socjalistycznych typu
Bialorus - 3).

I.