Użytkownik Dominik napisał:

> Pracuję jako kierownik (menadżer) w grupie finansowej. Do moich zadań należy m.
> in. szkolenie, wdrożenie i REKRUTACJA.

Nie wiem, jaka to grupa finansowa, ale starałem się
kiedyś o zatrudnienie w pewnej firmie ubezpieczeniowej.
Było to już po boomie na drugi filar.
Kiedy wczytałem się w dokumenty, to stwierdziłem,
że przez pierwsze miesiące będę musiał do pracy
dopłacać, a jak już ubezpieczę wszystkich w rodzinie
i w okolicy, to stracę wydajność i moje prowizje,
które przy rekrutacji podaje się jako świetlaną
perspektywę, przejmie kierownik/czka.

Człowiek szuka pracy, by zarobić na życie i te 1500zł
zagwarantowane umową to jest dobra kwota. Można sobie
poszaleć obiecując niesamowite wpływy, gdy uda się
sprzedać produkt, z którego połowa wpłaty idzie na
zakup obligacji dla klienta, a resztę dzieli na siebie
firma. Może jakiś student na chłonnym rynku pójdzie
na układ, gdzie podstawa to 300 zł - rodzice go
utrzymują, ma dużo kontaktów, klienci sami dzwonią...

> kierownika .... i w ciągu 2 miesięcy takiego nie znalazłem. Zaznaczam że nie
> mam dużych wymagań ---> chcę dać szansę (prawdziwą szansę) osobie młodej, bez
> znaczenia kobiecie czy mężczyźnie, aktywnie pracującej od kilku lat (np. w ciągu
> studiów - z leserami nie chcę mieć nic do czynienia), zdającej sobie sprawę że
> ciężką pracą można dojść do sukcesu i zadowolenia (także finansowego) W CAŁYM
> KRAKOWIE NIE MA TAKIEJ OSOBY która za rok zarabiałaby netto (!!) minimum (!!)
> 3500 złotych. Nie chce wyjść na głąba więc piszę tylko 3,5 tys.

Za rok 3500, to za miesiąc 300 zł? Jeśli to pomyłka, to
daj mnie tę szansę. Mam niecałe 40 lat, to chyba jestem
młody ;-) A co to za różnica zresztą?

> Jeżeli znacie kogoś, kto chciałby spróbować lub uważacie że plotę głupoty
> (pewnie będzie pół na pół) to napiszcie - bo już nie wiem co mam zrobić :)
> PS. wiecie jakie padają najczęściej pytania od kandydatów ??
>
> 1. czy dostaną samochód służbowy ?
> 2. czy dostaną służbową komórę (pewnie najchętniej bez limitu) ?
> 3. (w takiej kolejności) czy to jest umowa o pracę i na jak długo ?
Bardzo ważne pytanie. Czy to jest umowa o pracę?
Bo może to jakieś zlecenie obwarowane warunkiem,
że w kwietniu nie spadnie śnieg, a jak spadnie,
to nici z wynagrodzenia?

> 4. czy za nadgodziny przysługuje dzień wolny od pracy ?
:-) Nie przewidujesz nadgodzin, prawda? Wszystko ma być
wykonane w czasie pracy, jak w Biedronce ;-)

> SZAŁU MOŻNA DOSTAĆ !! Przypomina mi się jak moja mama zawsze powtarza: "Tylko
> oszczędnością i pracą ludzie się bogacą"

Można szału dostać, jak widzisz ciągle naciągaczy,
którzy akwizytorom nadają wciąż różne tytuły
"specjalista", "menadżer", "strategiczny przedstawiciel"
itd., a ciągle szukają jelenia, żeby cały dzień
wydzwaniał do niezainteresowanych ludzi, żeby jeździł
tysiące kilometrów i żeby cieszył się, że PRACUJE.

Miejsce pracy to nie jest głupi wynalazek. Organizujesz
sobie przestrzeń aby wygodnie wytwarzać te swoje
dobra, produkty itd. Warsztat w postaci swojego telefonu
i swojego samochodu każe myśleć o własnych kosztach
takiego działania. Rachunek 100 zł za telefon przy
niewielu rozmowach, gdy zacznę wydzwaniać dla chleba,
mogę zapłacić pięć razy tyle.