Użytkownik " Marek" <m...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:d391mp$bgs$1@inews.gazeta.pl...
> vertret\(at\)op.pl <vertret @ op.pl> napisał(a):
>
>> Dużo bardziej chyba są wydajni ludzie, którzy musza codziennie (a nie
>> tylko
>> w czsie rozmowy kwalifikacyjnej) udowadniać, że sa dobrzy w swojej branży
>> i
>> dlatego są angażowani do kolejnych projektów w tej (lub dzięki
>> referencjom)
>> w innej organizacji.
>>
>> Co o tym sądzicie?
>>
> Ja uważam, że wydajniejsi są ludzie bardziej spokojni o przyszłość.
> Tacy, którzy są pewni, ze po weekendzie będzie gdzie przyjść do pracy.
> Idee ciągłego sprawdzania się, udawadniania czegoś sobie i innym, ciągłych
> wyzwań, outsourcingu i freelance, kultywują ludzie, którzy są już
> ustawieni,
> a więc zawodowi politycy i ustawieni pracodawcy.
> Podchwytują je młodzi absolwenci, którym się wydaje, ze zawsze będą
> młodzi,
> zdrowi, mobilni, dynamiczni, kreatywni i w czołówce wyścigu szczurów.

To nie tak. Kariera freelancera we wzorcowej postaci wyglada tak, ze
freelancuje intensywnie walczac o zlecenia, wyszukujac firmy, dajac darmowe
probki swojej pracy przez te lata, kiedy jest wlasnie mlody, zdrowy i pelen
energii. Po ok. 5-10 latach takiej dzialalnosci, jak jest dobry, ustala mu
sie baza firm regularnie korzystajacych z jego uslug, a poza tym ma
powalajace portfolio i referencje, sami sie do niego zglaszaja lub moze sie
zglaszac do wiekszych firm, gdzie sa wieksze pieniadze i dluzsze projekty,
czesto do swojej podstawowej pracy doklada zajecie prelegenta czy
szkoleniowca, bo majac kontakt z roznymi firmami i robiac w nich rozne
rzeczy albo to samo w rozny sposob nabiera sie wielkiego doswiadczenia.
Zreszta, na tym etapie ilosc zlecen jest na tyle duza i stala, ze zwykle
zaklada sie te wlasna firme. W np. USA jest wielu freelancerow "drugiego
etapu", ktorzy maja renome, stalych klientow, malo musza juz latac i
walczyc, a nagle odejscie wszystkich klientow jest tak samo prawdopodobne
jak nagle odejscie klientow firmy, w ktorej sie pracuje na stalym etacie.
Jest to w praktyce stabilnosc. Choc fakt, ze do wyboru freelancerskiego
stylu zycia trzeba miec okreslone cechy osobowosci. Nie sa one powiazane z
mlodym wiekiem - 80% moich rowiesnikow marzy o posadzie urzednika
panstwowego.

I.