-
Data: 2005-04-09 17:00:09
Temat: Re: przyszłośc etatu
Od: " Marek" <m...@W...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]vertret\(at\)op.pl <vertret @ op.pl> napisał(a):
> Dużo bardziej chyba są wydajni ludzie, którzy musza codziennie (a nie tylko
> w czsie rozmowy kwalifikacyjnej) udowadniać, że sa dobrzy w swojej branży i
> dlatego są angażowani do kolejnych projektów w tej (lub dzięki referencjom)
> w innej organizacji.
>
> Co o tym sądzicie?
>
Ja uważam, że wydajniejsi są ludzie bardziej spokojni o przyszłość.
Tacy, którzy są pewni, ze po weekendzie będzie gdzie przyjść do pracy.
Idee ciągłego sprawdzania się, udawadniania czegoś sobie i innym, ciągłych
wyzwań, outsourcingu i freelance, kultywują ludzie, którzy są już ustawieni,
a więc zawodowi politycy i ustawieni pracodawcy.
Podchwytują je młodzi absolwenci, którym się wydaje, ze zawsze będą młodzi,
zdrowi, mobilni, dynamiczni, kreatywni i w czołówce wyścigu szczurów.
Nic tak nie sprzyja polubieniu etatów, jak wiek powyżej 35 lat, gorsze
zdrowie, powiększanie się rodziny, chorzy rodzice, którym trzeba pomagać,
niemożność nadążania za nowościami itp. itd.
Ja rozumiem, że ludzie, którzy nie nadążają mają w normalnym
kraju z czasem niższe pensje, ale Polska nie jest normalnym krajem,
więc nie nadążanie, wiek, choroba własna lub rodziców i inne przypadki
losowe oznaczają tu postępujacy brak środków do życia.
Marek
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 09.04.05 17:31 Immona
- 09.04.05 18:35 vertret\(at\)op.pl
- 09.04.05 19:34 Jotte
- 09.04.05 20:11 Jan Kowalski
- 09.04.05 19:05 Jan Kowalski
- 09.04.05 19:23 Jan Kowalski
- 09.04.05 20:20 vertret\(at\)op.pl
- 09.04.05 20:44 vertret\(at\)op.pl
- 09.04.05 21:24 Jotte
- 09.04.05 22:48 Darek
- 09.04.05 22:54 Immona
- 10.04.05 05:14 vertret\(at\)op.pl
- 10.04.05 06:14 vertret\(at\)op.pl
- 10.04.05 06:49 MC
- 10.04.05 06:53 vertret\(at\)op.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-11 Kraków => Programista Kotlin <=
- 2025-06-11 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-09 Czeladź => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-09 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Białystok => Programista Kotlin <=
- 2025-06-07 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Junior SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-06-07 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=