Użytkownik "vertret(at)op.pl" <vertret @ op.pl> napisał w wiadomości
news:d38fn9$s9$1@news.onet.pl...
> Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w
> wiadomości
> news:d38e7f$cki$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
>> Bezpieczenstwo zatrudnienia, umowy na czas nieokreslony itd. - to
>> wszystko
>> bedzie odchodzilo powoli w przeszlosc poza kilkoma branzami o "ciaglym"
>> charakterze pracy, ale nie beda to stanowiska najbardziej lukratywne.
>> Choc
>> to potrwa IMHO kilkadziesiat lat, zanim rynek pokona opor ludzkiej
>> mentalnosci i zwiazkow zawodowych i zorganizuje sie z przewaga tego
> sposobu
>> pracy.
>
> A czy zgodzisz się, że modny od jakiegoś czasu outsourcing przyspieszy też
> ten proces?

Na pewno, choc dla mnie outsourcing jest tylko krokiem w strone rynku
freelance. Outsourcing to zlecanie prac zewnetrznym firmom, freelancer
zwykle nie ma firmy i zawiera kolejne umowy o dzielo/zlecenie z tymi, ktorzy
akurat potrzebuja jego pracy (czasem jest to firma, ktora wykonuje dla kogos
prace w ramach outsourcingu :) ). W Polsce rynek freelancerski hamuje
ustawodawstwo zwiazane z ubezpieczeniem zdrowotnym - znam freelancerow,
ktorzy nie majac etatu maja cierpliwosc rejestrowac sie w UP z kazdym
zakonczeniem jednej umowy i wyrejestrowywac sie z rozpoczeciem nastepnej
(powtarzajac akcje czasem 2-3 razy w miesiacu), ale to strasznie uciazliwe i
czasochlonne.

I.