W ogłoszeniu było: "częste wyjazdy służbowe" na co jestem w 100%
zdecydowana, ale na rozmowie wyszło że chodzi o przeniesienie się do róznych
miast po kilka miesięcy, a na taką tułaczkę się nie zdecyduję z rodziną!



Użytkownik "Immona" <c...@W...com.pl> napisał w wiadomości
news:cq1rqi$loh$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Oliwia" <o...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:cq1qi8$1td$1@news.wp.pl...
> > Immona, ja też tak pomyślałam. Ale jestem przekonana, że jeśli czyta to
na
> > 100% wie kim jestem. Myślę, że to dobrze by o mnie świadczyło że tak mi
> > zależy na kontakcie z nim (czyt.firmą).
> > Ciężko jest mi zdecydować się na kontakt z nim, bo udowodnił że potrafi
> > być
> > niemiły, gdy zrezygnowałam z tej pracy. Był poprostu zły!, mówił
> > podniesionym głosem, krótko i dowidzenia.
> > oj,oj
> >
>
> Bo jesli bylas dobrym kandydatem na stanowisko i odmowilas, to HR ma prawo
> byc wsciekly - on tez jest oceniany i rozliczany z tego, jak sprawnie uda
mu
> sie sciagnac do firmy najlepszych mozliwych pracownikow. Jak mu taki dobry
> ucieka sprzed nosa, to sa duze negatywne emocje.
>
> BTW, czy z ogloszenia nie wynikalo, ze niezbedna jest dyspozycyjnosc?
Jesli
> to bylo tak wazne, to chyba nie ukrywali tego. Dlaczego w takim razie tam
> poszlas?
>
> Wlasciwie to ja bym nie kombinowala w ten sytuacji z GG, tylko
skontaktowala
> sie z nim normalnymi drogami sluzbowymi - przez e-maila, telefon lub
> przyjscie do firmy i poproszenie o rozmowe. Przeprosic za zle emocje,
jakich
> dostarczylas i porozmawiac o tym, o czym chcialas porozmawiac. Nie masz
nic
> do stracenia, a takie zachowanie jest bardziej profesjonalne niz "lapanie"
> na gg. Drogami sluzbowymi, nie splawi Cie w czasie rozmowy chocby dlatego,
> ze nie moze tego zrobic wobec osoby kontaktujacej sie z nim jako z
> przedstawicielem firmy w ramach jego zakresu obowiazkow.
>
> I.
>
>