> Chciałam zaproponować szacunek dla osób z wyższym wykształceniem.Nie
> zgadzajcie się na pensje poniżej godno?ci tzn. minimum 1.000,- zł. na
> pocz?tek.

Nie kwestionując tego wcale (uważam, że rozsądne minimum zarobków, to
kwota na poziomie 2,5tys i wcale nie koniecznie przy wyższym
wykształceniu, ale też nie koniecznie od pierwszego miesiąca pracy),
mam nieco wątpliwości.
1. Czy ukończenie wyższych studiów daje gwarancję inteligencji?
Śmiem sugerować, że osób po studiach jest znacznie więcej, niż
mądrych osób po studiach....
2. Czy niezależnie od poziomu przydatności dla firmy, dokument
ukończenia studiów powinien dawać wyższe wynagrodzenie?
Nie wiem, czy np. człowiek bardziej przydatny dla firmy ale nie
mający dyplomu powinien zarabiać mniej...
3. Czy propozycja dotyczy również np. rozpoczynających karierę mycia
posadzek w McDonaldzie?
4. Czy godność obowiązuje też głodnego?
To kiepskie pytanie - wiem. Ale jak długo gospodarka nie wchłonie
więcej ludzi do pracy, tak długo wytrwanie w takim chwalebnym
zamiarze będzie nie dla wszystkich możliwe. Chociażby dlatego, bo
znajdą się firmy oferujące mniej i ... chętni na to.
Nie wiem, jak to jest naprawdę u zachodnich sąsiadów, ale kolega
stracił tam pracę po ukończeniu studiów. Pracodawca stwierdził, że na
tym stanowisku nie będzie zatrudniał człowieka ze zbyt wysokimi
kwalifikacjami. Może tam muszą płacić zależnie od poziomu papierka?