> Zapytalam fachowca korporacyjnego i rzekl mi, ze:
>
> - programisci sami oceniaja i raportuja, ile czasu zajmie im wykonanie
> przydzielonego zadania. jesli komus zajmuje to regularnie wiecej niz innym
> lub regularnie nie umie prawidlowo ocenic czasu i nie daje rady w
> wyznaczonym przez siebie samego terminie, to zle swiadczy o jego
> kompetencjach.
>
> - nie mierzy sie wydajnosci. mozna mierzyc jakosc kodu. Wydajnosc jest
> zespolowa, ta sama osoba w jednym zespole bedzie miala inna wydajnosc niz w
> innym, a firmach trudniacych sie pisaniem oprogramowania nigdy nie pisze go
> samodzielnie jedna osoba. Prowadzi sie badania, jak rozne warunki wplywaja
> na wydajnosc danego zespolu, ale nie ma jednostek pomiaru wydajnosci. Sa
> teorie, ale w praktyce mierzenie tego byloby za drogie i nikomu
> niepotrzebne. Mierzy sie czas potrzebny na osiagniecie efektu. (okreslajac w
> projekcie punkty funkcyjne, ktorym jest potem przypisywana jakas ilosc linii
> kodu itd.)
>
> I.



Piękne Dzieki za zainteresowanie i odpowiedź.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl