W moim pytaniu zmierzam jeszcze do tego, że nie mam kilkuletniego doświadczenia
(bo około 2 letnie) w programowaniu. Znam osoby, które to samo oprogramowanie
napisałyby powiedzmy o 1/4 szybciej niż ja (nie porównuję tutaj jakości kodu,
bo zakładam, że byłaby ta sama – podobna). Nie jestem biegły w tej sztuce (od
czasu do czasu muszę zaglądnąć do dokumentacji języka i z niej korzystać; czy
też dokumentacji dot. systemu zarządzania bazą danych). Jednak rzuceniem okiem
do dokumentacji i rozwiązanie danego problemu zazwyczaj nie jest dla mnie
wielką trudnością. Teraz ciekawi mnie, w jaki sposób może do moich umiejętności
podchodzić pracodawca… czy zaakceptuje to, czy też po prostu podziękuję za
współprace. Bo jakby nie było, aby napisać porządny (bezpieczny, wydajny i
właściwie skomentowany) kod trzeba się trochę napracować, co powoduje, że
potrzeba na to trochę czasu.

Z moje doświadczenia wynika, że wszelkiego rodzaju projekty potrzebne są „na
wczoraj”, czyli im szybciej zostaną napisane tym lepiej. Pół biedy, jeżeli
jeszcze ktoś powie „kurcze, nie wiedziałem, że to tyle pracy jest” i
doceni to
dorzucając parę złotych ekstra od wcześniej omówionej kwoty. Gorzej, jeżeli
będzie w przekonaniu, że to moja wina, że dany produkt powstaje tak wolno.

Chciałem się także zapytać o jeszcze jedno. Bardzo często w wymaganiach
pracodawcy piszą mniej więcej tak: „bardzo dobra znajomość
WybranejTechnologii”. Czy w rzeczywistości tak jest, że pracodawcy zawsze
wymagają wybitnych geniuszy tej sztuki?


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl