Użytkownik "mangha" <RedXIII@[do wycięcia]wp.pl> napisał w wiadomości
news:bng6or$be2$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "bm" <g...@g...pl> napisał w wiadomości
> news:bned9e$5se$1@inews.gazeta.pl...
> > witam,
> >
> > może ktoś z grupowiczów ma wlasne doświadczenia i mógłby
> zaproponować
> > rozwiązanie.
> > Otóż, mam pracownika, który notorycznie przekracza terminy
> realizacji zadań.
> > Terminy nie są zbyt rygorystyczne.
> > Zastanawiam się co z tym zrobić, jak wpłynąć na jego terminowość,
> jak
> > wpłynąć na pracownika?
>
> Nie rozumiem Ciebie... Płacisz mu z własnej kieszeni i nie wiesz, a
> jak go zmotywować do wydajniejszej pracy? Rozmawiałaś z nim na ten
> temat? Zmień mu warunki umowy na takie, aby opłacało mu się pracować
> wydajnie (premie uzależnione od wyników).
>

nie płacę mu z własnej kieszeni, jestem jego przełożonym,


pozdrawiam
Basia