Kaizen pisze:
> Pieknego dnia Mon, 28 Sep 2009 10:15:28 +0200, Tomasz Kaczanowski
> <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> zakodowal:
>
>> Kaizen pisze:
>>> Pieknego dnia Wed, 9 Sep 2009 21:02:30 +0200, "Papa Smerf"
>>> <P...@z...zalasami.trala.la> zakodowal:
>>>
>>>> coś musi być skoro taki system wynagrodzeń się stosuje, dlatego pytam:O)
>>> Premia nie wchodzi do podstawy obliczania chorobowego.
>> Wchodzi....
>
> Art. 41 ust 1 ustawy o świadczeniach pieniążnych. Premia wchodzi tylko
> wtedy, gdy regulamin mówi, że nie przysługuje podczas niezdolności do
> rpacy z tytułu choroby.
>
> Czy znasz inny paragraf?

Art 42 ust 1 tej samej ustawy: "Premie, nagrody i inne składniki
wynagrodzenia przysługujące za okresy
miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie
wypłaconej
pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje
się do ustalenia
podstawy wymiaru zasiłku."


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl