UWAZAJ!!! Przy likwidacji stanowiska musisz miec wypowiedzenie 3 m-ce z
wpisem likwidacja stanowiska i w momencie skrócenia wypowiedzenia masz prawo
do odszkodowania za skrócony okres oraz odprawe 1-m-c wynagrodzenia bo
rozumiem iż masz caly staż pracy ponizej 10 lat.
Nie mowiac o bezrobociu!!!!
I jeszcze jedno w razie ponownego powstania stanowiska u pracodawcy masz
prawo byc przywrocony do pracy na tym stanowisku w przeciagu 1 roku, tylko
musisz zglosic taki zamiar w sposob nie budzacy watpliwosci. Jest to nakaz
bezwzglednie obowiazujacy.
Jesli chodzi o urlop zanaczam platny, to 14 dni kalendarzowych w ciagu,
nalezy ci sie z socjalnego dokladnie nie pamietam ale cos powyzej 500 zl.
Ale wykorzystac musisz caly nalezny ci urlop.
NIE NIE NIE PODPISUJ wypow. za porozumieniem stron bo nie dostaniesz nic.

Użytkownik "SHAQU" <s...@w...pl> napisał w wiadomości
news:ad0iqt$13b$1@news.tpi.pl...
>
>