W wiadomości news:ebar70$1b5$1@news.onet.pl Jagna W.
<w...@o...eu> pisze:

> Co ma fakt jeżdżenia pracownika na delegacje związkowe do przychodu firmy?
Po pierwsze nie wszystkie firmy są jednostkami mającymi generować przychody
(np. szkoła, UM, ZOZ itp.), a w takich nie generujących też mogą działać
związki zawodowe.
Pozostańmy jednak przy firmach przychody - przynajmniej teoretycznie -
generujących.
Przychód ten generują pracownicy. Jeśli utworzyli oni zakładową organizację
związkową, to pracownik-związkowiec wykonując doraźnie funkcje związkowe w
okolicznościach wykluczających pełnienie ich poza czasem pracy korzysta ze
zwolnienia od świadczenia tejże z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Jego obowiązki musi zatem albo przejąć ktoś inny, albo muszą one poczekać.
Jedno i drugie zapewne wpłynie na przychód zakładu pracy i to jest odpowiedź
na twoje pytanie.

>> Odkrywcze stwierdzenie. ;)
> Z czym więc polemizujesz?
Nie polemizuję.
Ironizuję.
Albo - jeśli wolisz - nabijam się.

>>>> I on te koszty ma ponosić. Koniec, kropka.
>>> Proszę zatem o podstawę prawną, która mówi, że pracodawca ma obowiązek
>>> ponosić koszty delegacji związanej z działalnością związkową.
>> A ja proszę o czytanie ze zrozumieniem.
> I vice versa. Przecież Nixe napisał, że pracodawca nie ma obowiązku
> ponosić kosztów niezwiązanych z przychodem.
1. Nixe to ona. Widać, że piszesz tak jak czytasz.
2. Czytałem co Nixe napisała. A ty czytałaś co ja napisałem?

> Koszty delegacji związkowych nie stanowią przychodu firmy. Zatem pomimo
> tego, ze na delegacje jeździ pracownik, to pracodawca nie musi płacić mu
> diet.
Wstrząsające. Byłem pewien, że jest inaczej. ;))
A na serio: weź daj spokój, co?

--
Pozdrawiam
Jotte