chello; <2oayb.25037$361.11658@news.chello.at> :

>
> Użytkownik "Flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
> news:bq9ocj$hit$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > paweł; <bq79au$9nc$1@nemesis.news.tpi.pl> :
> >
> > > zmieniam pracę, wcześniej przez pół roku pracowałam w firmie, o której
> nie
> > > chcę i nie mogę mówić mojemu nowemu pracodawcy.
> > > nie pokażę mu świadectwa pracy,
> > > czy takie postępowanie nie narazi mnie na przykre konsekwencje (te 6
> m-cy to
> > > praca w innej części Polski)?
> >
> > Jak to tylko pół roku, to nic - takie czasy. Przygotuj się jednak na
> > odpowiednią ściemę, dlaczego odszedłeś z wcześniejszej firmy. ;)
> >
> > Flyer
>
> Nie przyznawaj sie ze gdzies wczesniej pracowalas. Musisz tylko wymyslec
> dobry kit bo moga zadac pytanie co robilas do tej pory i wtedy albo
> studiowalam, albo bylam na utrzymaniu rodzicow itd

No cóż - widzę, że muszę łopatologicznie, bo podejrzewam, że to żart
wynikający z totalnego nierozumienia literek ułożonych w słowa. ;)

1. Przedpisca NIE CHCE I NIE MOŻE powiedzieć o swojej ostatniej firmie.
2. Skoro NIE CHCE I NIE MOŻE to ma problem z okresem półrocznym
3. Jego problem polega prawdopodobnie na tym, że ma dwie alternatywy:
a1- powie, że pracował, ale nie będzie chciał ujawnić - trochę
idiotyczne;
a2- nie powie, że pracował;
4. Czyli tak naprawdę nie ma ŻADNEGO wyboru;
5. Czyli powinien sie skupić na tym, żeby w rozmowie nie powstała
idiotyczna sytuacja wynikająca z a1
6. Żeby do tego nie dopuścić, powinien spojrzeć na poprzednie świadectwo
pracy - jeżeli zwolnił się za porozumieniem lub za wypowiedzeniem [On a
nie Jego], to powinien w miarę składnie i pozytywnie powiedzieć, co Go
skłoniło do takiej decyzji.

W uzupełnieniu - moja rada była związana z pkt. 1, czyli stwierdzeniem,
że NIE CHCE I NIE MOŻE, a zatajając nie popełnia ŻADNEGO przestępstwa
ani wykroczenia [nawet jeżeli zwolnili by go z art. 52].

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)