> > Czy to prawda że rozwiązując umowę z pracodawcą na porozumienie
> > stron przyznanie odprawy jest niezgodne z prawem pracy.
>
> Niezgodne z prawem jest to co jest zakazane, a nie kojarzę aby gdziekolwiek
> zabraniano dysponowania własnymi pieniędzmi według uznania. Jeżeli
> pracodawca chce Ci przyznać bonus to jego prawo. Ale to moim zdaniem.

Asia się pyta o odprawę, a nie o bonus. To jest duża różnica.

Kriss