Kriss w news:di40j0$69a$1@atlantis.news.tpi.pl napisał(a):
>
> Asia się pyta o odprawę, a nie o bonus. To jest duża różnica.

Nie bardzo rozumiem o co Ci chodzi.

odprawa (Wilga)
rz. ż Ia 3. 'jednorazowe świadczenie pieniężne przyznawane pracownikowi przy
zwalnianiu przez niego posady lub w innych wypadkach ustalonych w umowie'

bonus (Wilga)
I rz. mnż I, D. -u 'dodatkowa premia nie wynikająca z umowy o pracę, coś
otrzymywanego bezpłatnie jako dodatek'

Dlaczego odprawy nie można potraktować jako bonusu? Czyli takiego dodatku w
postaci jednorazowego świadczenia pieniężnego.

To, że w kodeksie jest określone na jakich warunkach odprawa musi być
wypłacona nie oznacza, że pracodawca nie może jej wypłacić w innych
przypadkach jeżeli ma na to ochotę. Jeżeli jest inaczej przedstaw proszę
artykuł, w którym się tego zabrania.



pozdrawiam
Greg