Teraz jest tak, że urlop należy się już po miesiącu, a nie tak jak dawniej
po pół roku.

Ukończone studia magisterskie liczą się jako 8 lat pracy.

Tak więc pracownikowi zaraz po ukończeniu studiów należy się
rocznie 20 dni urlopu.

Pracownikowi więc po przepracowaniu miesiąca należą się 2 dni urlopu
(20/12=1,66 - ale z tego co wiem zaokrągla się w górę - na korzyść
pracownika).

Po przepracowaniu 2 miesięcy: 4 dni (20/12 *2=3,33)

Po przepracowaniu 3 miesięcy: 5 dni (20/12 *3=5)

itd.

Natomiast jeśli taki pracownik po studiach przepracuje 2 lata
(czyli w sumie już ma 10 lat), to rocznie należy mu się już nie 20 a 26 dni
urlopu.
Zasady obliczania zostają takie same.


Czyli w przypadku waszego pracownika, może on wziaść od 1 sierpnia 2 dni
urlopu.


Mario.