> Co innego jawne przekręty i stałe wykorzystywanie pracownika jako
> norma działania, ale szczerze mówiac nie zetknąłem się z czymś takim -
> może miałem szczęście, a może wybieralem sobie dobrze pracodawców...

Na pewno albo jedno albo drugie. Ja też nie mam nic przeciwko zostaniu po
godzinach od czasu do czasu za darmo ale jeśli kierownik przychodzi i mówi
od dziś pracujemy normalnie czyli od 7:00 do 19:00 i to trwa kilka miesięcy
to już nie jest normalne pomimo że za nadgodziny płacili a było to w firmie
która zatrudniała ponad 1000 osób. http://www.pronar.pl

Nie jest też normalne wsadzanie pracowników na maszyny które mają grubo
ponad 40 lat i nie spełniają minimalnych wymogów bezpieczeństwa. Dodam
tylko że zostało kilka palców w tych maszynach. Na zebraniu jeden z
dupolizów szefa powiedział żeby nie wzywać karetki pogotowia jak nic
wielkiego się nie stało (chodziło mu chyba o ucięcia palca) bo jak jadą do
nas na sygnale to źle świadczy o firmie. Wiem że to sceneria jak z Horroru
ale niestety tak właśnie produkuje się podzespoły niezbędne do produkcji
Lanosa http://www.dzt.com.pl/ Walczyłem z szefem prawie od samego początku
żeby wyposażyć maszyny w odpowiednie zabezpieczenia. Usłyszałem tylko "Ja
na twoje fanaberie nie będę marnować pieniędzy."

I ja mam pracować tak jakbym pracował u siebie u takich wyzyskiwaczy?
Zarówno w jednym jak i drugim przypadku podziękowałem za współpracę.