W dniu Fri, 29 Dec 2006 19:25:56 +0100, Kapsel wydukał(a) nieśmiało, a
wszystkim się zdawało, że to echo grało:

>> Może doprecyzuj, czy chodzi Ci o osoby, które nigdy nie palą, czy
>> tylko o takie, które nie będą paliły w miejscu/czasie pracy. Bo
>> właściwie w czym by przeszkadzało, że ktoś pali we własnym domu, w
>> czasie wolnym? One nawet nie muszą się przyznawać, że palą.
>
> Wiesz, teoretycznie niby OK, ale w moim domu wszyscy poza mna pala i wiem
> jak wyglada nalog. Raczej nie uwierze, ze nalogowy palacz zrezygnuje z
> papierosow w pracy.

Ale to już jego problem :) Dajemy mu na przykład do podpisania
regulamin, który go zobowiązuje do tego, że w miejscu pracy nie będzie
palił papierosów - jeśli kandydat stwierdzi, że wytrzyma tych kilka
godzin dziennie, to w porządku. Jak nie wytrzyma, to albo sam
zrezygnuje, albo zostanie zwolniony.
Nie wiem, o jaką pracę chodzi w opisanym przypadku, ale OIMW na
stacjach benzynowych obowiązuje kategoryczny zakaz palenia, tylko co
komu przeszkadza, że pracownik popala okazjonalnie na imprezach albo
wyłącznie poza miejscem pracy?

Może chodzi o wizerunek firmy... Np. osoba, która ma reklamować zdrowy
styl życia albo być tzw. "ambasadorem marki", którą to markę
potencjalni klienci powinni kojarzyć z niepaleniem - jeśli taka osoba
zostanie przyłapana z papierosem, nawet poza miejscem pracy, to raczej
podważy wiarygodność firmy ;>
Ja sama jestem bardzo sceptyczna wobec palących lekarzy i nauczycieli
- co to za autorytet, który dobitnie uświadamia pacjentom i uczniom,
że palenie jest szkodliwe, a godzinę później można go zobaczyć, jak
się zaciąga papierosem...?

Pozdrawiam, Carrie