A czasami nie masz tego w anexie?
Najczesciej jest tak, że stosuje się dlugość wypowiedzenia od
zajmowanego stanowiska.
Tzn. Jeżeli pracujesz w sprzedazy i masz duzo klientow i duzo ofert
wyslanych, oczekujacych itd. to np. potrzebujesz 1miesiac zeby to
przekazac, jezeli pracujesz przy kopaniuu rowow to np. nie jestes
wogole potrzebna to obowiazuje cie 2 tygodniowy okres wypowiedzenia
jaczesciej spedzany na chorobowym (urlopach) :D

I oczywiscie jesli na anex nie jest napisane inaczej.

pozatym można również złożć "wypowiedzenie umowy o przez
pracownika ze skutkiem natychmiastowym" - tracisz możliwość dostania
do ręki ładnego świadectwa pracy bo to bedzie na nim ujęte, że
rozwiazanie nastąpilo ze skutkiem natychmiastowym a pracodawcy zle
czasami na to patrzą.


Newsy napisał(a):
> Witam
> Od 2001 roku otrzymywałam co rok umowę na czas okreœlony 1rok
> W roku 2004 otrzymałam aneks do umowy, zmieniajšcy umowę na
> czas okreœlony w umowę na czas nieokreœlony.
> Obowišzuje mnie 1 czy 3 miesięczny okres wypowiedzenia?
> Pozdrawiam
> Renata