Uzytkownik "PiotrG" <p...@s...com.pl> napisal:
> Wiesz, cos nie jarzysz - to jest tak, ze mamy teraz taki uklad sil, ze
> pracobiorcy bardziej szukaja pracodawcow niz pracodawcy pracobiorcow. Po
(...)
> A zycie jest brutalne i mowi, ze to pracobiorca musi sie starac, bo
> pracodawca dosc latwo znajdzie kogos innego (oczywiscie nie mowie o

To prawda. Ale ogloszenie firmy jest przygotowywane nie przez "pracodawce"
tylko przez pracownika odpowiedniego dzialu firmy lub agencji. Jezeli jest
przygotowane niedbale to mozesz sie spodziewac, ze tak samo niedbale bedzie
przeprowadzana selekcja zgloszen itd. Niestety "standardy" i "procedury" to
czesto fikcja i los Twojej oferty moze spoczywac bardziej w rekach przypadku
niz "procedury" i kompetentnego rekrutera. Stad byc moze wydrukowanie oferty
na czerwonym papierze albo doczepienie do niej pikajacego breloczka nie jest
wcale takie glupie? :)))
---
Wojtek Wypler
http://wwypler.w.interia.pl